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中国船舶风帆公司各单位深入学习贯彻公司工作会精神

发布日期:2022-01-28 发布:风帆公司 浏览量:3318

1月28日,中国船舶风帆公司召开2022年度工作会议,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神、十九届中央纪委六次全会精神和中央经济工作会议精神,贯彻落实中国船舶2022年度工作会议部署,总结、回顾公司2021年工作,分析当前形势,部署2022年主要工作。公司年度工作会议召开后,各单位立即行动,迅速组织学习传达,掀起了学贯本次会议精神的热潮。

风帆火炬公司召开二届五次职代会暨2022年度工作会议,传达中国船舶集团有限责任公司和风帆公司2022年度工作会议精神,总结2021年工作,分析面临的形势,部署2022年重点工作,动员全体干部员工聚力保任务、奋楫开新局,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议强调,2022年火炬公司要进一步提振信心、增强干劲,守正创新担使命,奋楫笃行开新局,全力实现各项目标任务,奋力开创公司高质量发展新局面。会议部署了2022年重点工作:一是聚焦兴装强军,压实保军首责;二是聚焦行业引领,深化技术创新;三是聚焦主业实业,全力开拓市场;四是聚焦管控指标,全面科学降本;五是聚焦先进一流,聚力提质增效;六是聚焦达产达效,加快园区建设;七是全面加强党的领导党的建设。

清苑分公司召开全体中层管理人员会议,学习宣贯公司2022年度工作会、党风廉政建设和反腐败工作会精神,要求各部门、各车间、各班组逐级进行学习,确保会议精神深入人心。通过学习贯彻会议精神,塑造全体员工荣誉感,责任感,凝聚思想,鼓舞士气,激发员工创业干事积极性。分公司研究部署下一步重点工作,一是根据公司年度工作会议总体要求,对分公司经营指标进行系统分解;二是依据年度管理工作目标,制定各部门、各车间经营管理责任状;三是要求各级管理人员,按职能分工,制定管理模块。编制2022年度业务计划、年度成本控制计划,确保2022年度工作目标实现。

塑胶科技分公司组织召开全体中层管理人员、骨干员工会议,学习贯彻公司2022 年度工作会精神,结合分公司2022年发展目标,对后续工作进行安排。要求各车间、部门员工认清形势和企业面临的机遇、挑战,进一步树立危机感和紧迫感,围绕精益生产、质量提升、成本管控、“两金”压控等重点工作,明确责任目标,狠抓计划落实,确保分公司2022年各项指标的圆满完成。分公司还以车间、部门为单位组织学习公司工作会精神。

物流分公司召开专题会议,学习宣贯公司2022年度工作会会议精神。会上,与会人员共同学习了公司工作会报告,指出全面深刻领悟2022年度工作会议精神是做好全年工作的重要基础,要求与会人员将会议精神传达到每一名员工,贯彻落实到具体工作中,一是抓好会议精神学习宣贯。要组织开展形式多样、内容充实、覆盖面广的学习宣贯活动。各部门、各单位负责人要率先垂范、带头学习、亲自组织,准确把握公司年度工作会议精神内涵,为全面实现年度目标汇聚强大的思想动能;二是做好年度工作任务分解。要紧紧围绕物流重点工作任务,扎实做好年度工作任务分解,确保工作落实到每个部门、每名员工,真正做到人人扛责在肩,个个目标明确;三是强化监督抓好落实。要紧盯高质量发展目标,统筹推进物流各项年度重点工作,全力营造人人重执行、人人抓落实、人人讲成效的良好干事氛围。 

党委工作部召开全员会议,学习宣贯公司2022年度工作会议精神、党风廉政建设和反腐败工作会议精神,部门领导带领大家学习了会议报告重点内容,要求员工充分认识公司当前面临的形势和任务,以会议精神为指导,全力做好党建、人力资源管理、宣传、企业文化建设等工作,为公司高质量发展贡献力量。

安全环保部召开全员会议,认真学习宣贯公司2022年度工作会议精神、党风廉政建设和反腐败工作会议精神,与会人员结合自身业务工作积极发言。2022年,安全环保部将认真落实年度安全环保工作要点,做好计划分解、过程监控、效果评价工作,继续以制度建设与管理提升为核心,以安全标准化和双控体系为抓手,狠抓安全责任制“双清单”落实、排污许可证后管理、能源降本、疫情管控等重点工作,持续提升双一流建设、职业卫生管控水平,始终以严、细、实的作风夯实安全环保底板工程,为公司十四五高质量发展提供坚实保障。