中国船舶风帆公司召开高质量完成国企改革三年行动任务收官推进会

近日，中国船舶风帆公司召开高质量完成国企改革三年行动任务收官推进会，党委书记、董事长李勇，党委副书记、总经理周中杰等公司领导、国企改革三年行动工作小组成员参加了会议，党委委员、副总经理李小群主持会议。

会上，规划资产部对集团公司相关文件精神进行了宣贯、对如何做好国企改革三年行动任务高质量收官做了详细的工作安排和部署。

周中杰指出，针对推进后续工作，要突出高质量，把效率效益提升作为重要的衡量标准，检验改革工作是否解决了短板问题，牵头单位不仅要从手段、方法上补短板，还要完善机制，发挥持续保障作用，彻底解决短板问题；要突出真改革，改革内容要真，改革举措要实，改革成效要好，对照标准结合实际，真正识别自身短板，量化改革成效评价标准，检验各项举措是否能达成效果显著的目标，客观验证各项任务的成效；要突出时效性，认真把控国企改革三年行动的各个时间节点，确保改革具有时效性；要突出精细化，改革目标要精准，定量定性相结合，加强方案的策划以及实施过程的监控，确保目标的实现。

李勇在讲话时指出公司国企改革三年行动后续工作仍然面临较重的任务，他强调，针对下一步做好高质量收官工作，要提高政治站位，高度重视，领导干部要提高政治敏感性，深刻认识国企改革三年行动工作的重要意义，进一步追求改革的质量和实效。要进一步做细做实后续工作，详细对照任务分工，根据工作实际进行流程固化，在工作过程中参考规划资产部制定的表格模板，认真组织研讨、查找差距、深入思考，结合任务实际开展落实，力戒形式主义。要在制度健全、动作到位等方面下足功夫，做好制度策划和落实举措的制定工作，认真做好制度、政策、机制适用群体的确认，加强宣传，真正发挥实效，达到显著效果。严格把关，压实责任，各单位要自我严格把关，规划资产部要严把审核关，多措并举推进任务节点，确保年底各项任务实现收官。要前瞻性谋划下一步改革举措，巩固改革工作成果，真正有效解决企业的重点、难点、痛点问题，推动企业高质量发展。